關於外派人員免職、離職及資遣是否取得在職期間的薪資和差旅費?
想請問關於外派人員若是離職還是被免職或資遣到底能取得多少部分??
簡述一下薪資結構和公司狀況：
本公司在台灣並無公司註冊，薪資是由集團的其他在台灣的公司來支付，主要是台灣薪資+差旅費
想請問關於外派人員若是離職還是被免職或資遣到是否還是能取得在職期間的薪資和差旅費嗎??
若是有問題發生是否是向支付薪資的台灣的公司來進行訴訟嗎?
註：台灣公司所支付的薪資+差旅費是代償，還是會向所屬國外的公司要求費用。
本公司在台灣並無公司註冊，薪資是由集團的其他在台灣的公司來支付
主從關係要先劃分清楚：
(1) 直接隸屬於國外公司或在台其他公司也未在台註冊，你必須遵守該國外公司的規定，勞資糾紛須於該國外公司駐在地國家進行訴訟
(2) 直接隸屬於在台註冊分公司，該分公司必須遵守台灣政府頒布的法規，勞資糾紛須於該分公司駐在地之地方法院進行訴訟
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